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Arbeitsgemeinschaft

für Arbeitnehmerfragen

in der Bielefelder SPD

 

Die AfA ist die Arbeitsgemeinschaft der Arbeitnehmer/innen in der SPD. Die Bielefelder AfA versteht sich als "Scharnier" zwischen Gewerkschaften und SPD. In ihr arbeiten aktive Gewerkschafter, Betriebs- und Personalräte sowie Vertreter sozialpolitischer lnteressenorganisationen mit.

 

Die AfA Bielefeld setzt sich ein für:

Beibehaltung des Kündigungsschutzes

Solidarisch finanzierte Sozialsysteme

Sicherung der beruflichen Erstausbildung

Sicherung der Tarifautonomie

Verhinderung von Lohndumping

Stopp der illegalen Beschäftigung

Sicherung des Tariftreuegesetzes

 

Oder kurz: Soziale Gerechtigkeit in Betrieb und Gesellschaft

 

 

Unser Leitmotiv: Für Arbeit und Gerechtigkeit!

Das Leitmotiv unserer politischen Arbeit ist zugleich einfach, knapp und klar: Für Arbeit und Gerechtigkeit!

Herbert Wehner bezeichnete die AfA als lebenswichtiges Organ der SPD. Die heutigen Arbeitnehmerrechte wären ohne Mitwirkung der AfA nicht denkbar gewesen.

Verlässliche Arbeitnehmerrechte und soziale Gerechtigkeit in der Arbeitswelt sind heute wie damals ein bedeutendes Ziel.

Das Problem der Arbeitslosigkeit hat sich in den letzten 20 Jahren stetig verschärft.

Wir wollen dieses nicht einfach hinnehmen. Denn Erwerbsarbeit entscheidet für die allermeisten Menschen zugleich auch über das Maß der Teilhabe am

gesellschaftlichen Leben. Unser vorrangiges Ziel bleibt daher der Abbau der Massenarbeitslosigkeit und die Schaffung neuer, sozial abgesicherter Arbeits- und Ausbildungsplätze.

Für die SPD ist die Verankerung in den Betrieben und Verwaltungen und die enge Anbindung an Betriebs- und Personalräte entscheidend für die Mehrheitsfähigkeit

in der Bevölkerung.

 

Deshalb: Stimmungen und Erwartungen in die Partei hineintragen

Die Politik der SPD in den Betrieben zu vermitteln, aber auch Stimmungen und Erwartungen der Arbeitnehmerschaft in die Partei hineinzutragen sind Kernaufgaben

der AfA.

Thematische Schwerpunkte sind derzeit die Forderung nach Mindestlöhnen und die Sicherung der Mitbestimmung. Gute Arbeit muss angemessen gerecht entlohnt werden. Unsere Konjunktur braucht dringend Impulse durch die Binnennachfrage

und somit eine Stärkung der Kaufkraft.

Das Prinzip der gleichen Augenhöhe von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

ist tragendes Element unserer Wirtschaftsordnung.

Die Mitbestimmung muss auch auf europäischer Ebene abgesichert werden.

Und vor Ort werden wir auf soziale Missstände aufmerksam machen.

 

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